Weiterbildung und Lernen als fortlaufender Prozess

Methoden

Das COOCOU-Toolkit stellt Beratenden einen Methodenkoffer zur Verfügung, mit denen sie in ihrer Arbeit zur Kompetenzerfassung bei Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen unterstützt werden.

Webseite

Das SCOUT-Toolkit stellt Beratenden einen Methodenkoffer zur Verfügung, mit denen sie in ihrer Arbeit zur Kompetenzerfassung bei neu Zugewanderten unterstützt werden.

Methoden

Das Manual für Beratungspersonal unterstützt Beratende im Umgang mit dem Core-Toolkit und dem ProfilPASS zum Durchstarten in der Kompetenzerfassung von jungen Menschen, die sich weder in Ausbildung, noch in Beschäftigung befinden.

Methoden

Das Manual für Beratungspersonal unterstützt Beratende im Umgang mit dem Methodenkoffer und dem ProfilPASS in Einfacher Sprache in der Kompetenzerfassung von neu Zugewanderten.

Webseite

Das SCOUT-Toolkit stellt Beratenden einen Methodenkoffer zur Verfügung, mit denen sie in ihrer Arbeit zur Kompetenzerfassung bei neu Zugewanderten unterstützt werden.

(Lehr-)Buch

Da das deutsche Bildungssystem seine sinnstiftenden Funktionen verliert und immer deutlicher von neoliberalen Einflüssen ausgehöhlt wird, sollten vor allem in der Erwachsenen- und Weiterbildung verstärkt kritische Bildungsansätze gefragt sein, die sich für die subjektiv verlaufenden Bildungsbiographien fruchtbar machen lassen. Allerdings ist die pädagogische Programmatik öffentlicher Bildungsanbieter auch als eine neoliberale Antwort auf die in Frage gestellte scheinbar alternativlose Ordnung zu verstehen. (DIPF/Orig.)

News

Wettbewerbs- und Erfolgsorientierung führen dazu, dass Solidarität immer mehr bröckelt. Wie kann gewerkschaftliche Erwachsenenbildung dagegenhalten? (Serie: Solidarität, Teilhabe und Ermächtigung)

Tool

Mit dem HFDcert ist es möglich, Aktivitäten und Kompetenzen im Bereich des digitalen Lehrens und Lernens durch die Community anerkennen zu lassen und in einem Online-Portfolio zu dokumentieren.

Quelle

Das Core-Toolkit stellt Beratenden einen Methodenkoffer für die Arbeit mit dem ProfilPASS zum Durchstarten zur Verfügung. Sie werden dadurch in ihrer Arbeit zur Kompetenzerfassung bei der Beratung von jungen Erwachsenen, die sich weder in (Aus-)Bildung noch Beschäftigung befinden, unterstützt.

Quelle

Die Webseite stellt den ProfilPASS für junge Menschen vor. Es handelt sich um ein Portfolio, das in Kombination mit einer Begleitung durch qualifizierte ProfilPASS-Berater:innen wirksam wird. Die Jugendlichen ermitteln und dokumentieren damit ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.

Quelle

Die Webseite stellt den ProfilPASS in Einfacher Sprache vor. Es handelt sich um ein Portfolio, das in Kombination mit einer Begleitung durch qualifizierte ProfilPASS-Berater:innen wirksam wird. Er wurde speziell auf die Bedarfe und besonderen Erfahrungssituationen von Neuzugewanderten entwickelt. Sie ermitteln und dokumentieren damit ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.

Quelle

Die Webseite stellt den ProfilPASS in Leichter Sprache vor. Es handelt sich um ein Portfolio, das in Kombination mit einer Begleitung durch qualifizierte ProfilPASS-Berater:innen wirksam wird. Dieser ProfilPASS wurde speziell für die Bedarfe von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, Lernschwierigkeiten und auch für blinde und sehbehinderte Menschen entwickelt. Sie ermitteln und dokumentieren damit ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.

Quelle

Die Webseite stellt den ProfilPASS (für Erwachsene) vor. Es handelt sich um ein Portfolio, das in Kombination mit einer Begleitung durch qualifizierte ProfilPASS-Berater:innen wirksam wird. Die Teilnehmenden ermitteln und dokumentieren damit ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.

Quelle

Die Webseite stellt den ProfilPASS zum Durchstarten vor. Er wurde für junge benachteiligte Erwachsene entwickelt, die sich weder in Ausbildung noch in Beschäftigung befinden. Mit diesem Instrument können sie ihre Kompetenzen erfassen.

Tool

Mit diesem Tool können Lehrende in der Erwachsenenbildung ihre digitale Kompetenz als Lehrender reflektieren und weiterentwickeln.

Webblog

Lebenslanges Lernen bedeutet im Konzept Bildung zum Schutz der Erde zuallererst Innerer Wandel. Bildung zum Schutz der Erde will Menschen anregen, lebenslang aus innerer Motivation und Freude dazuzulernen, um ihr Bewusstsein zu erweitern.

Quelle

Die Webseite stellt die Angebote der wba vor: sie ist eine Zertifizierungs- und Kompetenzanerkennungsstelle für Erwachsenenbildner:innen und vergibt Abschlüsse auf zwei Stufen (wba-Zertifikat und wba-Diplom). Zielgruppen sind Menschen, die im Training, in der Beratung oder im Bildungsmanagement tätig sind und ihre Kompetenzen und Praxis sichtbar und verwertbar machen möchten.

Quelle

Die Initiative „Weiterbildungspfade“ hat das Ziel, Erwachsene zu unterstützen, ein Mindestniveau an Lese-, Schreib-, Rechen- und digitalen Kompetenzen zu erwerben.

Quelle

GRETA ist ein Projekt, mit dem Lehrende in der Erwachsenen- und Weiterbildung ihre Kompetenzen anerkennen lassen können.